Публичный доклад 2013-2014

Отправлено 17 сент. 2014 г., 8:23 пользователем Егор Поздняков

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД № 103 комбинированного вида

ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

за 2013-2014 учебный год

 

                                                                                                                                                         

 

 

 

 

 

 

 

 

г.  Санкт-Петербурга

 

1.     Общая характеристика Учреждения

  1. Режим работы Учреждения
  2. Характеристика местонахождения Учреждения
  3. Характеристика состава воспитанников
  4. Количество групп всего и их наполняемость
  5. Учебно-педагогическая деятельность.
  6. Структура управления ГБДОУ
  7. Условия осуществления воспитательно-образовательного процесса.
  8. Кадровое обеспечение:
  9. Финансовые ресурсы ГБДОУ и их использование
  10. ЛЕТНЯЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ
  11. Использование информационной среды и автоматизированных информационных систем
  12. АНТИКОРРУПЦИЯ В УЧРЕЖДЕНИИ
  13. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
  14. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения

16.                       ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ПЕРСПЕКТИВЫ И ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ.

17.                       ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ПУБЛИЧНОГО ДОКЛАДА.

 


Публичный доклад за 2013-2014 учёбный год.

 

О деятельности государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №103 комбинированного вида Выборгского района Санкт-Петербурга.

Подготовила: Заведующая ГБДОУ детский сад №103 Епифанцева Т.А.

 

1.     Общая характеристика ГБДОУ детский сад №103

Учредитель: Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга.

Подведомственность – исполнительному аргону государственной власти субъекта Российской Федерации – Комитету по образованию Правительства Санкт-Петербурга

Учреждение является собственностью Субъекта Российской Федерации – города федерального значения Санкт-Петербург

Полное название: Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №103 комбинированного вида Выборгского района Санкт-Петербурга.

 

Расположено по адресу:

Юридический адрес: 194356 , г.Санкт-Петербург, пр.Луначарского, д.9, лит.А

Тел./факс:  592-37-56

Транспортная доступность. Ближайшие станции метро пр. Просвещения, Озерки. Автобусы: 123, 86, 80. Трамваи: 55. Маршрутные такси: К-123, К-223.

 

Адрес филиала: 194021, г.Санкт-Петербург, ул. Шателена, д10, лит.А

Тел./факс:  297-19-86

Транспортная доступность Филиала. Ближайшие станции метро пл. Мужества, Политехническая, Академическая. Автобусы: 123, 9, 86, 80. Троллейбусы: 21, 13. Трамваи: 55. Маршрутные такси: К-123, К-223, К152.

 

Адрес филиала: Санкт-Петербург, п. Левашово, ул.Садовая, д.47 –загородная база на капитальном ремонте (реконструкции) в соответствии с городской программой реконструкции загородных баз.

 

Транспортная доступность Филиала. Электричка: ст. Левашово. Автобусы: 75.

 

Адрес филиала: Санкт-Петербург, п.Комарово, ул.Привокзальная, д.60 – загородная база

 

Адрес сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет: d103.shko.la

Адрес электронной почты d103@shko.la

ГБДОУ функционирует и успешно развивается с 1980   года.

Лицензия А №305103

 

2.Режим работы ГБДОУ №103

 

ГБДОУ работает в режиме по адресу:

194356, Санкт-Петербург, пр.Луначарского,д.9, литера А по пятидневной рабочей недели с 7.00 до 19:00 часов

ГБДОУ работает в режиме по адресу:

194021, Санкт-Петербург, ул.Шателена, д. 10, литера А -3 группы ясельных  по пятидневной рабочей недели с 7.00 до 19:00 часов; 1 группа детского сада разновозрастная (с 3 до 5 лет) с 7.00 понедельника до 19.00 пятницы) в круглосуточном режиме.

ГБДОУ работает в режиме по адресу:

Санкт-Петербург, п. Комарово, ул. Привокзальная, д.60 -  только в летний период 76 дней в круглосуточном режиме.;

 

3.Характеристика местонахождения учреждения

 

Здание детского сада , расположенного по адресу: 194356, г.Санкт-Петербург, пр.Луначарского, д.9, литера А построено по проекту, занимает 1 этаж жилого дома, имеет отдельный выход, канализацию, водопровод. Сантехническое оборудование полностью поменяно в 2012 году. В 2013 году в соответствии с адресной программой заменено наружно освещения периметра и игровых участков учреждения, установлено современное игровое оборудования на прогулочных верандах. В текущем году проведён косметический ремонт: групповых помещений, пищеблока, капитально отремонтирована система приточно-вытяжной вентиляции. Здание рассчитано на приём 125 детей.

Транспортная доступность учреждения

 

Знание детского сада , расположенного по адресу: 194021, г. Санкт-Петербург, ул. Шателена, д10, литера А - двухэтажное, светлое, центральное отопление, водопровод. В текущем году ссделан косметический ремонт 2 групповых помещений, служебных административных помещений, коридоров и лестниц. Детский сад рассчитан на 75 мест. Дети распределены по четырём группам.

Кухня – пищеблок, прачечные, медицинский блок (кабинет врача, процедурный, изолятор) расположены в обоих зданиях на первых этажах и оборудованы в соответствии с действующим СанПиНом.

 

Знания детского сада, расположенного по адресу: Санкт-Петербург, п. Комарово, ул. Привокзальная, д.60 – это одноэтажные дома после капитального ремонта и вновь построенные. Учреждение имеет скважину с артезианской водой, водопровод, собственную котельную, локальную канализацию, дизель генераторную установку с АВР. Рассчитано на приём 80 детей на 1 смену. За лето на летней оздоровительной даче успевает отдохнуть 160 воспитанников Выборгского района Санкт-Петербурга.

 

Здания загородной базы в п. Левашово, ул. Садовая, дом 47, находиться на капитальном ремонте и в настоящий момент не функционируют.

 

4.Характеристика состава воспитанников:

 

Общая численность воспитанников в 2013-2014 учебном году составила:

200 человек (104 мальчика, 96 девочек)

В 2013/2014 учебном году в учреждении функционировало 6 групп общеразвивающего вида, из них 1 группы раннего возраста (1г. 6 мес. – 2 года) и 1 ясельная (с 2 до 3 лет);

4 группы общеразвивающего вида, из них 1 группа раннего возраста (1,6 до 2 лет), 2 ясельных группы ( с 2 до 3 лет), 1 дошкольная разновозрастная круглосуточная  при 5 дневной рабочей недели (с 3 до 5 лет)

 

5.Количество групп всего и их наполняемость

 

Группы общеразвивающего вида

 

      Возрастная группа

 

Количество воспитанников

№1 яс.

с 2 до 3 лет

20

№2 и №6 дошк.

с 3 до 4  лет

46

№3

с 4 до 5  лет

23

№4

с 5 до 6  лет

23

№5

с 6 до 7  лет

20

 

итого

125

 

Группы филиала ул.Шателена дом 10.лит.А

 

Возрастная группа

Количество воспитанников

С 1,6 до 2 лет

15

С 2 до 3 лет

40

С 3 до 5 лет ( разновозрастная, круглосуточная )

20

итого

75

 

 

 

6.Учебно-педагогическая деятельность.

 

Основная общеобразовательная программа ГБДОУ детский сад №103 Выборгского района Санкт-Петербурга была принята на совете педагогов 16 мая 2012 года.

Общеразвивающая программа разработана рабочей группой детского сада №103 Выборгского района Санкт-Петербурга на основе накопленного и обобщённого опыта работы коллектива за последние годы.

Программа руководствуется Нормативно - правовыми документами:

1.Конвенцией о защите прав человека и основных свобод от 04.11.1950 ( с изменениями и дополнениями);

2.Конвенцией о правах ребёнка ( одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 29.11.1989, вступила в силу для СССР 15.09.1990)

3.Декларацией прав ребёнка ( провозглашена резолюцией 1386 (ХIV) генеральной Ассамблеей от 20.11.1959)

4.Конституцией РФ от 12.12.1993 ( с изменениями и дополнениями)

5.Семейным Кодексом РФ от 08.12.1995 №223 ФЗ (с изменениями и дополнениями)

6.Федеральным законом от 24.07.1998 №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

7. Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

8. Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 №323-ФЗ

9. Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 №157-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями.

10. Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 №52-ФЗ

 (ст.10, 28, 29, 31, 35)

11. Федеральный закон «О физической культуры и спорте в Российской Федерации» от 04.12.2007 №329-ФЗ

12. СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15.05.2013№26

13. Приказ Минздрава РФ «Инструкция по внедрению оздоровительных технологий в деятельность образовательных учреждений» от 04.04.2003 г. № 139

14. Приказ Минздрава РФ и Минобразования РФ «О совершенствовании системы медицинского обеспечения детей в образовательных учреждениях от 30.06.1992 г. № 186\272

15. Устав Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №103 комбинированного вида Выборгского района Санкт-Петербурга.

16. Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении (приказ Минобрнауки от 27.10. 11 № 2562)

17.Концепция содержания непрерывного образования (дошкольное и начальное звено) (утверждена ФКС по общему образованию МО РФ 17 июня 2003г.)

18. Стратегия развития системы образования Санкт-Петербурга 2011-2020 «Петербургская Школа 2020 )

         А также возрастными (психолого-физиологическими), гендерными и индивидуальными особенностями детей и детских коллективов и обеспечивает разностороннее развитие детей от 2 до 7 лет.

В основе содержания программы лежит интегрированное планирование (циклограммы), которые реализуются через две основные модели организации деятельности детей: совместная деятельность ребёнка (детей) и взрослого и индивидуальная деятельность ребёнка.

Основным принципом развития и образования является принцип научной обоснованности и практической применимости, в основе лежит критерий разумного минимума.

Цель общеразвивающей программы детского сада: обеспечение достижения воспитанниками физической, интеллектуальной, психологической и личностной готовности к школе (необходимого и достаточного уровня развития ребёнка для успешного освоения им основных общеобразовательных программ начального общего образования); реализация принципа преемственности и обеспечение развития и воспитания дошкольников в соответствии с концепцией Образовательной системы «Школа 2100». Реализация задач психолого-педагогической работы реализуется через следующие направления работы и образовательные области:

1.Направление "Физическая культура"      

Образовательная область "Здоровье"    

Образовательная область  "Физическая культура"  

2.Направление «Познавательно-речевое развитие»

    Образовательная область  "Познание"        

    Образовательная область   "Коммуникация"      

    Образовательная область   "Чтение художественной литературы"

3.Напрвление «Социально-личностное развитие»

    Образовательная область  "Безопасность" 

    Образовательная область          "Социализация"

    Образовательная область   "Труд"        

 4. Направление «Художественно-эстетическое развитие»

    Образовательная область  "Художественное творчество»

    Образовательная область    «Музыка»

 

7.Структура управления ГБДОУ

 

Структурные подразделения:

1.Кухонный блок – 6 человек

2.Педагогические работники

3. Служащие

4. Рабочии

Руководители:

1.руководитель 1 уровня

Заведующая ГБДОУ, высшей квалификационной категории

Руководители 2 уровня:

Заместитель по УВР высшей категории

Заместитель по АХЧ высшей категории

Завхоз

Методист

Руководители 3 уровня:

Шеф-повар

Старший воспитатель

 

8.Условия осуществления воспитательно-образовательного процесса.

 

В учреждении имеется достаточная материально-техническая база, создана предметно-развивающая среда, соответствующая всем современным, методическим требованиям. В учреждении оборудованы просторные групповые комнаты, включающие игровую, познавательную, обеденную зоны и спальни. Оборудован музыкально-физкультурный зал. На территории учреждения имеется спортивная площадка. В 2013 году по адресной целевой программе на площадке по адресу Санкт-Петербург, ул. Шателена, д.10, литера. А установлено новое уличное игровое оборудование.

Материально-техническое оснащение ГБДОУ - важная сторона создания комфортных условий пребывания ребенка в детском саду. Совместными усилиями работников и родителей создана предметно-пространственная развивающая среда, оборудованы помещения для игр, сна и отдыха детей. При оформлении групповых комнат воспитатели исходят из требований безопасности используемого материала для здоровья детей, а так же характера воспитательно-образовательной модели, которая лежит в основе планирования и оборудования группы. Предметно-развивающая среда в группе состоит из комплектации отдельных уголков и зон. В ГБДОУ имеются: кабинет заведующей, медицинский блок, методический кабинет, музыкально-физкультурный зал.

В детском саду усиливаются мероприятия по обеспечению безопасности жизни и деятельности пребывания ребёнка в здании и на прилегающей территории. Основными направлениями деятельности администрации детского сада по обеспечению безопасности являются: пожарная безопасность, антитеррористическая защищенность учреждения, обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований, охрана труда, доступность для маломобильных групп населения. В течение года приобретены и поддерживаются в исправном состоянии первичные средства пожаротушения, средства индивидуальный защиты, материалы ГО. Произведена плановая замена автоматической пожарной сигнализации и системы управления эвакуацией при пожаре в здании по адресу ул. Шателена, д.10 Соблюдаются требования органов Госпожарнадзора. В детском саду оборудована автоматическая пожарная сигнализация, выведенная на пульт СПБ ГКУ «Городской мониторинговый центр». В целях соблюдения антитеррористической защищенности учреждения установлена кнопка тревожной сигнализации выведенная на пульт СПБ ГКУ «Городской мониторинговый центр», ООО «Росохрана телеком», а также заключен договор на передачу тревожных сигналов непосредственно на пульт дежурного управления вневедомственной охраны ОМВД Росси по Выборгскому району Санкт-Петербурга, автоматическая пожарная сигнализация загородной базы параллельно непосредственно соединена с пожарной частью п. Комарово. Учреждение оборудовано видеофоном выведенном в каждую группу и административные кабинете. В Учреждении смонтирована система внутреннего видеонаблюдения, разработаны проекты системы наружного видеонаблюдения загородной базы. На всех площадках учреждения установлен объектовый режим.

Медицинское обслуживание в ГБДОУ осуществляется штатным медицинским персоналом и сотрудниками детской поликлиники №№ 11 ,71.

Контроль за организацией питания осуществляется заведующей ГБДОУ и медицинскими работниками. Ответственность за качество питания возложена на диетсестру и кладовщика.

Питание детей осуществляется в соответствии с цикличным 10-дневным меню, разработанным и рекомендованным Управлением социального питания Правительства Санкт-Петербурга и Управлением Роспотребнадзора по Санкт-Петербургу. ГБДОУ обеспечивает сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в ГБДОУ по нормам, утверждённым Министерством здравоохранения. Дети получают 4-х и 5-ти разовое (при 24 час пребывании) питание. В ГБДОУ имеются все виды благоустройства, бытовые условия в группах и кабинетах соответствуют требованиям СаНПиНа.

 

9.Кадровое обеспечение:

 

 

Всего педагогов

 

Начало учебного года

 

Конец учебного года

воспитатели  

19

20

 1-высшая,

15-1кв.кат.,

4-без категории

Старший воспитатель

0

1

Награды  «Медаль

0

2

Участие в конкурсах

3

 

                            

В 2013-2014 уч.г. повысили свою квалификацию:

 

п/№

Фамилия имя отчество

Учебное учреждение

Название курса

1.      

Лабзина Таьяна Генадьевна

Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического мастерства

«Современные подходы к организации педагогического процесса в группах раннего возраста»

2.      

Панченко Анастасия Александровна

Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы

«Методы арт-терапии в психологическом консультировании»

3.      

Касумова Мадина Аминовна

Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического мастерства

«Современные подходы к организации педагогического процесса в группах раннего возраста»

4.      

Шавданова Лидия Алексеевна

Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического мастерства

«Современные подходы к организации педагогического процесса в группах раннего возраста»

5.      

Лабзина Татьяна Геннадьевна

 

«Методы арт-терапии в психологическом консультировании»

6.      

Кузменчук Надежда Николаевна

Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического мастерства

«Современные подходы к организации педагогического процесса в группах раннего возраста»

 

 

В течение 2013-2014 учебного года работали по разработанной программе учреждения с учётом ФГТ. На основе работы по новой программе были разработаны долгосрочные проекты по всем возрастным группам и внесены в образовательный процесс на следующий учебный год.

Участие педагогов в профессиональных конкурсах.

Районный уровень:

- «Лучший рисунок » - 2 место воспитатель Савельева Ю.К.

  

Таким образом, следует отметить высокий потенциал педагогического коллектива. Кадровое обеспечение образовательного процесса можно оценить на оптимальном уровне.

10. Финансовые ресурсы ГБДОУ и их использование

 Бюджетное финансирование.

Как и все государственные бюджетные образовательные учреждения, наш детский сад получает бюджетное нормативное финансирование, ввиде субсидий на выполнение государственного задания и субсидий на иные цели (целевые субсидии), которое распределяется следующим образом:

- заработная плата сотрудников с налоговыми отчислениями;

- расходы на содержание детей в ГБДОУ; (в т.ч. улучшение материально-технической базы);

- на проведение летней оздоровительной кампании на собственной загородной даче;

- расходы на коммунальные платежи, техническое и аварийное обслуживание и содержание зданий.

Размеры бюджетного финансирования недостаточны для развития детского сада и повышения качества образовательного процесса. Депутат законодательного собрания С.А. Анденко ежегодно оказывает содействие ГБДОУ103 в принятии поправок к бюджету, на это финансирование в ГБДОУ проводятся ремонты и выполняются предписания надзорных органов.

Конечно, основная сумма внебюджетных средств - это родительская плата за содержание детей, основная часть которой идет на организацию питания. В текущем году на основании ФЗ№94-ФЗ, ФЗ№44-ФЗ проводились конкурсные процедуры: открытые аукционы в электронной форме на поставку продуктов питания.

На внебюджетные средства выполнены работы по выполнению предписаний органов надзора.

Родительскому комитету детского сада и родителям воспитанников предоставляется отчет о ходе финансирования ГБДОУ и освоении бюджета.

Оплата за содержание ребенка в государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении производится:

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга «Об оплате за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга» от 30.05.2007г. № 247-38, Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31.12.2010г. № 1849 РОДИТЕЛЯМ ПРЕДОСТАВЛЕНА КОМПЕНСАЦИЯ ЧАСТИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ в размере:

% компенсации и перечень необходимых документов для получения компенсации отражены в информации при заключении договора с родителями ребенка, посещающим ГБДОУ103.

100 % компенсация - дети (где в семье имеется ребенок-инвалид) и дети родители, которых являются штатными сотрудниками образовательных учреждений С-Пб;

70% компенсация предусмотрена - в семье, где 3 несовершеннолетних ребенка;

50% льгота - где в семье 2 несовершеннолетних ребенка;

20% льгота - возврат за одного ребенка посещающего детский сад;

11. ЛЕТНЯЯ ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ

Традиционно маленькие жители Выборгского района смогли отдохнуть на загородной базе детского сада расположенной в Курортном районе Санкт-Петербурга в п. Комарово. За 2 смены загородная база смогла принять 160 воспитанников. В текущем году на загородной базе в п. Комарово был произведен капитальный ремонт за счет целевых средств. Капитально отремонтировано общежитие. Всего из бюджета города на капитальный ремонт загородной базы в 2014 году было потрачено более 4 000 000 рублей. На подготовку загородной базы для приема воспитанников (текущие ремонты и материально-техническое оснащение)  было израсходовано более 3 500 000,00 рублей. В летний период с целью обеспечения безопасности воспитанников, антитеррористической защищенности объекта и установления объектового режима на загородной базе был заключен договор на охрану в летний период загородной базы с частной охранной организацией имеющей соответствующую лицензию. Питание воспитанников осуществлялось в соответствии со всеми требованиями действующих нормативов и правил по специально разработанному цикличному 10-ти дневному меню утвержденному Управлением социального питания Правительства Санкт-Петербурга и согласованного с Управлением Роспотребнадзора по Санкт-Петербургу. С маленькими воспитанниками регулярно проходили различные тематические игры, праздники, происходило общее оздоровление, прогулки.

В текущем году продолжились организационные работы по вводу в эксплуатацию загородной базы в п. Левашово. В этом году капитальные работы не проводились. Учреждение запланировала за счет средств выделенных на исполнение государственного задания провести в 2014-2015 годах оснащение загородной базы материально-техническими средствами, мебелью, оборудованием, мягким инвентарем на общую сумму 10 000 000,00 рублей. В планах учреждения уже с сентября 2015 году принять первых воспитанников на загородной базе в п. Левашово.

 

12. Использование информационной среды и автоматизированных информационных систем

Учреждение активно развивает различные информационные среды, в том числе собственный сайт в сети интернет d103.shko.la, на котором размещена вся информация относительно учреждения и поддерживается в актуальном состоянии в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной Интернет и обновления информации об образовательном учреждении» от 10.07.2013 №582.

В своей работе учреждение активно использует автоматизированные комплекс Параграф ДОУ – целью которого служат автоматизация процесса обработки персональных данных сотрудников, воспитанников и их родителей.

В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации на официальном сайте в сети Интернет о размещении информации о государственных учреждения www.bus.gov.ru размещаются сведения об учреждении, плане финансово-хозяйственной деятельности и его исполнении, сведения о государственном задании и его исполнении.

Педагогические работники учреждения ведут свои собственные сайты в сети Интернет или имеют собственные разделы на официальном сайте учреждения.

Официальный сайт учреждения включен в перечень государственной информационной системы Санкт-Петербурга «Единая система информационных ресурсов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга».

В текущем учебном году учреждение продолжает информационную интеграцию к различным информационным системам Санкт-Петербурга – это автоматизированная система государственного заказа комитета по государственному заказу, автоматизированная система комплексных систем обеспечения безопасности комитета по вопросам законности, автоматизированная система учета собственности комитета по управлению городским имуществом.

Учреждение продолжает интеграцию с различными профессиональными информационными и методическими порталами, такими как портал Социально институциональной сети, портал системы образования Выборгского района sisobraz и другими.

Весь административный, хозяйственный и педагогический персонал имеет необходимые навыки и умения по работе с персональным компьютером.

В своей непосредственной работе, с целью оптимизации и автоматизации процессов питания детей учреждение использует специальный программный комплекс вижен софт «Питание».

Учреждение хорошо укомплектовано персональными компьютерами, мультимедийными средствами и портативными компьютерами, которые активно используются в повседневной работе.

С целью упорядочивания процесса использования информационной среды в учреждении, а также различных информационных баз и систем назначаются ответственные сотрудники, которые осуществляют ведение указанных информационных систем.

13. АНТИКОРРУПЦИЯ В УЧРЕЖДЕНИИ

В текущем году в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» в учреждении были актуализированы локальные нормативные акты по противодействию коррупции, а также Кодекс деловой этики и служебного поведения сотрудников и педагогов учреждения. На официальном сайте учреждения в сети интернет создан и поддерживается в актуальном состоянии специальный раздел, посвященный данному вопросу.

14. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

Учреждение активно продолжило в текущем году сотрудничество с Государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования Научно-методицеский центр Выборгского района Санкт-Петербурга по методической подготовки педагогического состава, курсам повышения квалификации.

Бухгалтерское обслуживание учреждения осуществляет Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Централизованная бухгалтерия администрации Выборгского района Санкт-Петербурга, которое производит расчет заработной платы, налоговых и страховых отчислений, расчет родительской платы, оплату счетов, учет товарно-материальных ценностей, бухгалтерское сопровождение питания воспитанников.

Функцию технического надзора для учреждения осуществляет Санкт-Петербургского бюджетное учреждение Служба заказчика администрации Выборгского района Санкт-Петербурга  на безвозмездной основе.

Учреждение непосредственно взаимодействует со следующими государственными органами:

Отделы администрации Выборгского района Санкт-Петербурга

Комитет по образованию Правительства Санкт-Петербурга

Комитет по управлению городским имуществом Правительства Санкт-Петербурга

Комитет финансов Правительства Санкт-Петербурга

Комитет государственного заказа Правительства Санкт-Петербурга

Управление социального питания Правительства Санкт-Петербурга

Комитет по вопросам законности и правопорядка Правительства Санкт-Петербурга

Основными подрядными организациями, осуществляющими поставки товара, выполнение работ и оказание услуг для нужд учреждения стали:

ООО «БАЛТСРОЙ», ООО «Сервисремонт», ООО «База Мария», ОАО «Курортэнерго», ООО «Жилкомсервис №1 Выборгского района Санкт-Петербурга», ООО «Петербургская сбытовая компания», ГУП ТЭК, ГУП Водоканал.

Государственный и ведомственный контроль и надзор за деятельностью учреждения в текущем году осуществляли:

Прокуратура Санкт-Петербурга

Управление социального питания Правительства Санкт-Петербурга

Управление Роспотребнадзора в Выборгском и Калининском районе

Управление МЧС РФ по Санкт-Петербургу – ОНД Выборгского и Курортного районов Санкт-Петербурга

Пожарно-Спасательный Отряд Выборгского района Санкт-Петербурга

Пожарно-Спасательный Отряд Курортного района Санкт-Петербурга

Комитет по образованию Правительства Санкт-Петербурга

Контрольно-ревизионное управление Губернатора Санкт-Петербурга

Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга

Комитет по управлению городским имуществом Правительства Санкт-Петербурга

Санкт-Петербургское Управление Федеральной антимонопольной службы

В текущем году информация о деятельности учреждения освещалась в средствах массовой информации нашего города, а именно на Телеканале Санкт-Петербург, Россия, а также в газете Мой район и других СМИ.

15.Решения, принятые по итогам общественного обсуждения

 

16. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ПЕРСПЕКТИВЫ И ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ.

Анализ деятельности детского сада за 2013 - 2014 уч. год показал, что учреждение стабильно и успешно функционирует.

Наиболее успешными в деятельности детского сада можно обозначить следующие показатели:

1. Приведение нормативно-правовой базы в соответствие с действующим законодательством (создание новых локальных актов и др.);

2. Особое внимание уделено оснащению материально-технической базы: проведены ремонтные работы, капитальный ремонт пищеблока и системы приточно-вытяжной вентиляции, приобретена мебель в группы и детское игровое оборудование, канцелярские и хозяйственные товары, мягкий инвентарь, медикаменты, медицинская техника, игрушки, цифровая техника и расходные материалы.

3.Положительная динамика в освоении детьми «Программы воспитания и обучения в детском саду» под редакцией М.А. Васильевой и программы "Детский сад – дом радости" Н.И.Крыловой

4.Повышение квалификации воспитателей и медицинских работников.

Разработка педагогами учреждения ГБДОУ 103 общеразвивающей программы дошкольного образования в соответствии с ФГТ.

5.Сохранение стабильного коллектива

5.Активное участие в жизни детского сада родителей;

 

Оценка внутреннего потенциала выявила следующие слабые стороны:

1. Отсутствие в штатном расписании ГБДОУ узких специалистов и специалистов кадровой службы и госзаказа.

2. Недостаточная мотивация педагогов к проявлению творческой активности;

3. Недостаток финансовых средств для качественного проведения капитального ремонта крыши и косметического ремонта помещений детского сада, приобретения спортивного оборудования.

Основными направлениями деятельности станут:

1. Своевременное реагирование на нормативные изменения государственной образовательной политики

2. Разработка образовательной программы ГБДОУ с учётом Федеральных Государственных Требований к основной общеобразовательной программы дошкольного образования

3. Совершенствование качества оказания образовательных услуг через использование современных педагогических технологий в воспитательно-образовательной работе с детьми

4. Использование различных форм сотрудничества с родителями.

5. Повышение эффективности расходования бюджетных средств.

17. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ПУБЛИЧНОГО ДОКЛАДА.

С публичным докладом о деятельности Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №103 комбинированного вида Выборгского района Санкт-Петербурга можно ознакомиться на официальном сайте учреждения в сети интернет d103.shko.la, на информационных стендах в помещения учреждения на всех площадках.

Публичный доклад подложит представлению коллективу учреждения на общем собрании работников учреждения.

Публичный доклад подлежит представлению родителям (законным представителям) воспитанников учреждения на родительских собраниях.

Публичный доклад подлежит представлению гражданам Российской Федерации, которые могут с ним ознакомиться на официальном сайте учреждения, при личном посещении учреждения, либо сделав запрос о предоставлении доклада на электронный адрес учреждения d103@shko.la или направив почтовое отправление. 

ĉ
Егор Поздняков,
17 сент. 2014 г., 8:23
Comments